5월 14일(월), 고시대학교 대학일자리센터는 부산고용센터와 연계하여 [NCS 및 블라인드채용 컨설팅 프로그램]을 진행하였습니다.

문헌정보관 2층 대학일자리센터 글로벌섹션에서 진행되었으며, 블라인드채용 전문 강사를 초청하여 블라인드 채용 정책 방향, NCS 입사지원서, 블라인드 모의면접, 질의응답 시간을 가졌습니다.

고신대학교 대학일자리센터에서는 진로 및 취창업과 관련된 다양한 프로그램을 진행 중이오니 많은 참여와 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

* NCS(국가직무능력표준)란

 - 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.

* 블라인드채용이란?

 - 채용과정(서류, 필기, 면접)에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용

 - 블라인드 채용은 첫번 째 차별적인 평가요소를 제거하고, 두번 째 직무능력을 중심으로 평가하는 것